- [11-27]企業管理培訓的意義你不會還不知道吧
- [11-27]企業管理咨詢不管任何時候溝通是少不了的
- [11-22]企業管理培訓怎樣提高企業的經營管理水平
- [11-22]中小企業管理咨詢如何實現企業與員工的共同發展
- [11-10]管理咨詢對企業有哪些幫助
- [11-10]傳說中的企業內訓主要包括哪些
- [11-06]中小企業管理培訓的課程還具有多樣性和實用性
- [11-06]企業管理培訓對于某些企業來說具有什么作用
- [11-03]公司薪酬體系設計合理有哪些好處
- [11-03]中小企業薪酬設計要注意什么
- [11-01]中小企業管理咨詢對于現代企業的培訓模式有哪些
- [11-01]經過企業管理培訓于你和公司而言都有好處
- [10-27]企業管理咨詢對問題的分析有什么技巧
- [10-27]企業管理培訓你對這些知識了解嗎
- [10-20]員工管理培訓你知道技巧嗎
- [10-20]中小企業管理培訓公司的制度要怎么制定好呢
- [10-18]公司薪酬體系設計要如何制定呢
- [10-18]中小企業薪酬設計要考慮的因素有
- [10-11]企業管理培訓課程你得選擇適合自己的
- [10-11]員工績效考核管理培訓與你而言有哪些好處
- [09-27]員工管理培訓的知識和技能你掌握了嗎
- [09-27]企業管理咨詢如何把知識運用到實踐中
- [09-23]看看企業管理培訓能為咱們帶來什么
- [09-23]通過員工管理培訓說不定你還能有不一樣的收獲哦
- [09-21]企業管理培訓的課程主要有
- [09-21]中小企業管理培訓方面你了解嗎
- [09-18]帶你走進一個靈活性的企業管理培訓
- [09-18]企業管理咨詢于公司和員工而言有什么好處
- [09-12]中小企業管理培訓上司應該學會傾聽員工的意見和建議
- [09-12]企業內訓如何規劃職業發展
課程推薦
聯系我們
聯系人：段經理
手機：15987129001 (微信同號)
咨詢熱線：0871-63330638
郵箱：3023610394@qq.com
公司網址：www.ynqypx.com
公司地址：昆明市西山區環城南路668號云紡東南亞商城B1002號
信息動態
-
中高層管理者培訓管理者應該具備怎樣的能力2019-05-25
中高層管理者培訓管理者應該具備怎樣的能力，?云南中高層管理者培訓機構告訴你技術人才轉變為管理者時遇到的大障礙是建立以結果為導向的思維模式。因為長期的技術工作培養了他們的技術思維。云南中高層管理者培訓機構告訴你技術人員的思維根本不同于管理者的思維方式，技術人員的思維是線性思維。從開始到結束，根據已知的條件推算結果。
-
一個好的企業需要什么樣的企業管理者2019-05-25
一個好的企業需要什么樣的企業管理者，?云南企業管理咨詢公司告訴你加班是沒能力的表現，很多領導者都這么訓話，細心想想也有道理，再多的辛苦，如果沒有結果也只是感動自己，云南企業管理咨詢公司，公司沒完成業績，沒有客戶，沒有利潤，公司就難以生存下去，所以公司的團隊管理者對目標的達成就要特別的強調，那么優秀的經理必須是具有強烈目標感的人。
-
通過企業管理培訓激發個人的潛力2019-05-24
通過企業管理培訓激發個人的潛力，?昆明企業管理培訓是大多數企業比較通用的一些管理辦法，有些企業還專門設立了職能部門，目的就是為了提高員工的綜合素質，這類培訓一般具有復制性。昆明企業管理培訓雖然只是一種“口頭講授”，但如果培訓講師有能力將相關知識、技能、標準、信念傳達給被培訓對象，并影響其行為、理念，使其運用接收的信息做出正確的行為，同樣能夠達到解決問題、推動企業健康發展的目的。
-
在薪酬體系設計時你需要知道三項基本原則2019-05-24
在薪酬體系設計時你需要知道三項基本原則，?昆明公司薪酬體系告訴你薪酬管理是人力資源管理的核心模塊之一，是企業吸引、保留及激勵優秀人才的核心方法。企業對于薪酬管理給予了高度的重視。昆明公司薪酬體系，并且不斷的進行薪酬改革，但是企業薪酬管理中仍然存在很多問題。搞清企業薪酬管理中的問題，是進行有效的企業薪酬改革的前提。企業應該根據自身的需求制定合理的薪酬體系，努力完善薪酬管理，讓企業的競爭力得到進一步的提高。
-
要想做好中小企業管理那就得要有實力2019-05-23
要想做好中小企業管理那就得要有實力，?云南中小企業管理咨詢公司告訴你高層管理者私心過重，強調個人在組織中的重要性，這首先就違犯了企業提升的道路。云南中小企業管理咨詢公司告訴你企業提升一定是中層干部業務素質+規范流程執行占主體的，而管理者在設計組織架構和崗位職責的時分，凸顯本身的重要性，把本人設計到每一個流程里面，高度集權，一副沒有老子，你們就玩不轉的想法，對不起，這是在毒害團隊和公司。
-
其實了解企業管理也不是太難嘛2019-05-23
其實了解企業管理也不是太難嘛！?昆明企業管理培訓就企業管理展開而言，優秀的績效考核管理體系可以輔佐企業完成它的戰略目的和管理目的。昆明企業管理培訓執行企業戰略的主要方法之一是首先界定為了完成某種戰略所必需的結果、行為以及員工的表現是什么，然后再設計相應的績效權衡和反響系統，從而確保員工能夠按照企業希冀的行為工作 。而績效考核管理系統在不同范圍企業發揮的作用是不盡相同的。
 【掃一掃，添加微信】 | | 凝聚智慧 引領行業風向
干貨技巧 輕松收入囊中 | 昆明哲源企業管理咨詢有限公司 聯系人：段經理 QQ郵箱：3023610394@qq.com 公司網址：www.ynqypx.com 公司地址：昆明市西山區環城南路668號云紡東南亞商城B1002號 |
