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   一個好的企業需要什么樣的企業管理者，云南企業管理咨詢公司告訴你加班是沒能力的表現，很多領導者都這么訓話，細心想想也有道理，再多的辛苦，如果沒有結果也只是感動自己，云南企業管理咨詢公司，公司沒完成業績，沒有客戶，沒有利潤，公司就難以生存下去，所以公司的團隊管理者對目標的達成就要特別的強調，那么優秀的經理必須是具有強烈目標感的人。

   結果導向也是目標導向，這是優秀管理者突出的思維特征。管理是實現目標，也是團隊或組織的目標，無法達到預期目標的經理一定不能成為一名優秀的經理。注重結果的意識是以結果出發，關注并專注于目標和結果，并將團隊或組織的核心資源和戰略指向目標，所有行動都必須對目標做出高度貢獻。這種管理者對外界的印象是目標明確，執行力強。

   云南企業管理咨詢公司在哪里，目標取向特別重要，因為有許多人在離開時有目標，經常忘記或偏離目標，或被一些新鮮，好奇的東西所吸引，或者因為他們遇到困難，挫折，以及在遭受痛苦或作曲之后，他放棄了既定目標。云南企業管理咨詢，在設定目標時，優秀的管理者會非常謹慎。一旦確定目標，他們將堅定不移并朝著目標前進，不受任何干擾，直到達到目標。

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