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   大量失敗的企業管理案例反復證明：“沒有執行力，就沒有競爭力”，通過參加的云南企業運營管理培訓，對這點理解更加深刻。給大會匯總了關于企業經營管理培訓要素依據當今世界各種管理理論，云南企業運營管理培訓，并結合個人認識，深深感到：應當選擇以學習力為依托，以執行力為抓手，全面提升企業管理水平，進而打造健康、持續發展的尤為重要。

   當代企業之間的競爭，說到底是人才的競爭，是人才學習力的競爭。所謂學習力就是一個人、一個企業或一個組織學習的動力、毅力和能力的綜合體現。學習力貫穿于企業管理的始終，是企業獲得生存與發展的基本條件。要緊緊圍繞“三要素”提高學習力，針對工作的要素、難點增強創新力，實實在在從組織保證、措施落實、載體創新等方面抓好學習型企業的建設。

   云南企業運營管理培訓班，為做大做強企業打好基礎。公司應組織創建學習型企業領導機構，提供組織保障、落實監督措施、規定目標跟蹤具體辦法；確立學習中長期規劃，昆明企業管理培訓課程多少錢一節？并層層制定貫徹執行辦法；建立獎懲約束機制，確保員工學習的積極性。

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