信息來源:1222yule.com | 發布時間:2019年08月09日
昆明企業經營管理系統培訓班,當代企業之間的競爭,說到底是人才的競爭,是人才學習力的競爭。所謂學習力就是一個人、一個企業或一個組織學習的動力、毅力和能力的綜合體現。昆明企業經營管理系統培訓班,學習力貫穿于企業管理的始終,是企業獲得生存與發展的基本條件。要緊緊圍繞“三要素”提高學習力,針對工作的要素、難點增強創新力。
實實在在從組織保證、措施落實、載體創新等方面抓好學習型企業的建設,為做大做強企業打好基礎。當今,市場競爭日趨激烈,市場開拓難度越來越大,特別是一些私營、合資企業的興起,更容易滿足產品質量要求高、價格低、批量小、周期短的需求,給傳統鋼鐵企業的工作和盈利帶來了一定壓力。面對這種情景,我們要求把工作的壓力作為學習的動力,倡導干部員工樹立新的學習理念,以學習帶動創新,以創新推動企業發展。通過對市場上產品競爭、價格競爭、服務競爭的宣傳報道,使每個員工都認識到面對競爭日趨激烈的市場,要適應市場需要學習;
昆明企業經營管理系統培訓班價格,要產品上做到人無我有、人有我好,更需要不斷學習,使學習工作化,工作學習化;不僅是適應性的學習,而且是創造性的學習,云南中小企業管理咨詢公司在這方面已經提供了良好環境。學習的動力源于學習目標的確立,思想意識的提高使員工獲得了不僅個人要學而且團隊也要學的全員動力,而內部激勵機制完善更催發了個人學習內動力。
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