信息來源:1222yule.com | 發(fā)布時間:2019年07月02日
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社會不斷在變化,經(jīng)濟不斷在增長,信息化時代對于公司來說,沒有一勞永逸的好方案,曾經(jīng)的或現(xiàn)有的卓越企業(yè)的成功經(jīng)驗不一定長期有效,應(yīng)對問題能力建設(shè)才是重要的。培養(yǎng)一個企業(yè)的核心價值觀以及競爭力才是主要的。這也是為什么很多的公司選擇企業(yè)管理培訓(xùn)的關(guān)鍵所在。 各類企業(yè)危機頻發(fā),不少管理者像救火隊長一樣,為處理已爆發(fā)的危機和即將爆發(fā)的危機疲于應(yīng)對。
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