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   要做好一分鐘表揚(yáng)，首先，開誠布公地讓下屬知道你對(duì)他的工作的評(píng)價(jià);其次，及時(shí)表揚(yáng)他們，告訴他們?yōu)槭裁醋龅煤?，好在什么地?在你進(jìn)行表揚(yáng)時(shí)，你的目的就是要讓對(duì)方知道你在注意和關(guān)心著他，這并不需要長篇大論，一分鐘即可);再次，告訴他你為他的改進(jìn)和成績非常高興，他的工作對(duì)企業(yè)和其他人有很大幫助。表揚(yáng)時(shí)，一定要真誠坦率，而不是惺惺作態(tài)，讓他們充分“感覺”到你的高興。

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